頑張り屋さん相談所

まずは要件定義から始める

エンジニアのための相談所

頑張り屋さんの転職は、

\ キャリアと心のアップデート /

SERVICES
頑張り屋さん相談所

とは?

目まぐるしい変化に少し疲れたエンジニアが、
「自分らしさ」と「本音」を取り戻す場所です。

「もっと価値を出さなきゃ」と、
自分を追い込んでいませんか?
あなたの経験の中に、AIには真似できない
「あなただけの人柄や価値観」が眠っています。
テクノロジーは、あなたの居場所を奪うものではなく、人生を自由にするためのツールです。
「これが私の答え」と笑って選べるまで、一緒に考えていきましょう。

  • 01.

    無料の心理カウンセリング

    感情を整理し、本音を見つける

    「頑張っても報われない」 その違和感の奥にある心の課題を、 心理学の視点で解きほぐしながら整理していく。 もう自分を責めなくていい。 あなたのためのキャリアマップを、ここに。

  • 02.

    国家資格保有者から
    キャリア伴走支援

    転職は条件だけで決めるものではありません。 国家資格を持つキャリアコンサルタントが、 頑張っているのに評価されない悩みや働き方の迷いを整理し、 あなたに合った「次のキャリア」を一緒に考えます。

  • 03.

    市場目線で強みを整える

    300名規模のエンジニアコミュニティを運営するエンジニア出身の人事が、10年以上の採用経験とコミュニティネットワークを活かし、 リアルな業界情報をもとにあなたの頑張りを整理します。

3年後なりたい姿って
何だろう・・・

  • 何となくこのままでいいのか不安

    転職するべきなのかもわからない

  • エンジニアとしての

    キャリア像が描けない&不安

  • 本当に自分がエンジニアに

    向いているのかがわからない

  • 本必死に頑張っているのに

    評価が見えにくいのが不満

  • もっとスキルを身につけたいが

    何を勉強したらいいかわからない

  • 言われたことをこなすだけで

    成長している実感がない

FLOW
サービスの流れ
  1. STEP01

    LINE登録

    まずはお気軽にご相談ください。

  2. STEP02

    独自メソッドで感情と
    キャリアを整理

    感情を整理する時間もエネルギーもなかった方へ。 心理カウンセラーとともに、心理学をベースとした独自メソッドを用いて、感情・経験・価値観を構造的に整理します。 「なぜ不安なのか」「何に迷っているのか」を初期化し、冷静に選択できる状態をつくります。

  3. STEP03

    国家資格者による
    キャリア設計

    心理カウンセラーと作ったキャリアマップをベースにキャリア形成のプロであるキャリアコンサルタントと長期視点で選択肢を整理し、納得できる意思決定を支えます。

  4. STEP04

    企業面談(面談者のみ)

    整理したうえで、転職を希望する場合の面接に備まず、キャリアや心理カウンセラーとの相談も継続可能です。

  5. STEP05

    納得できる選択へ

    内定はゴールではありません。 仕事だけでなく、今と将来の生活も視野に様々な選択肢を整理し、あなたが納得できる生活形を支えます。 転職する場合も、しない場合も、最適な道を一緒に考えます。

  6. STEP06

    継続キャリアサポート

    転職後も、転職しなかった場合も、キャリアの相談に乗り続けます。 私たちは一度きりではなく、長期的なキャリアパートナーとして伴走します。

VOICES
頑張り屋さんの
キャリア相談事例
  • 30代前半・フロントエンドエンジニア

    焦って転職しなくてよかった

    SESでReact案件を転々としていましたが、 「このままでいいのか」と漠然と不安でした。 整理の面談で、自分は技術よりも「サービスに長く関わること」を重視していると気づきました。 焦って条件で選ばず、納得できる自社開発企業に転職できました。一番良かったのは、転職を急がされなかったことです。

  • 30代後半・バックエンドエンジニア

    強みがないと思っていました

    周りと比べて自分は器用貧乏だと思っていました。 採用現場視点で整理してもらい、「調整力」と「安定運用経験」が市場で評価されると知りました。 強みが言語化できたことで、自信を持って面接に臨めました。結果的に年収も上がりましたが、それ以上に“納得して選べた”ことが大きかったです。

  • 30代・インフラエンジニア

    転職をしない選択をしました

    転職を考えていましたが、整理していく中で「案件変更」という選択肢が見えました。 結果、同じ会社でより設計寄りの案件へ。 転職はしませんでしたが、気持ちは大きく前向きになりました。 転職をしない選択も尊重してもらえたのが印象的でした。

  • 30代前半・PG → PM志望

    3年後を見据えて動けました!

    すぐにPMへ転職するか迷っていました。 国家資格者との面談で、「まずは小規模リーダー経験を積む」という設計に。 半年後に社内でリーダーポジションを経験し、 その後PMポジションへ転職しました。短期ではなく、段階設計ができたのが良かったです。

  • 20代・フロントエンドエンジニア

    頑張りすぎている 自覚がなかった

    納期や責任を優先する働き方が続き、気づいたら仕事のことばかり考える毎日でした。 相談の中で、自分が「頑張りすぎる傾向」にあることを客観的に知り、働き方や環境を見直すきっかけになりました。 結果として、無理を前提としない環境を選ぶことができ、今は仕事に対して前向きな気持ちで向き合えています。

  • 20代後半・バックエンドエンジニア

    3ヶ月、相談だけ続けています

    すぐに転職するつもりはなく、月1回の整理面談を続けています。 感情とキャリアを整理する時間があるだけで、日々の不安が軽くなりました。 今は転職していませんが、「いつでも動ける状態」になれたのが大きな変化です。

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